Home » Sample Page » Сведения об образовательной организации » Структура и органы управления образовательной организацией

Ссылки

Анкета для родителей

Что Вы понимаете под качеством образования?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура учреждения

ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ имеет филиалы и структурное подразделение:

ФИЛИАЛЫ ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ:

    • Усаклинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного,начального и основного общего образования (сокращенное наименование: Усаклинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение -446969 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район с.Усакла ул.Молодежная 16А тел.+7(84653) 5-61-81 e-mail:Usaklaschool@yandex.ru.Руководитель:Михайлов Юрий Вячеславович -директор.Зав.филиалом-Захарова Антонина Стефановна.  Положение о Усаклинском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ(Загрузить)
    • Чув.Абдикеевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Чув.Абдикеевский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -446951 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Чувашское Абдикеево ул.Центральная 41. Руководитель: Михайлов Юрий Вячеславович -директор.  Положение о Чув.Абдикеевском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)
    • Ойкинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Ойкинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -46968 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Ойкино ул.Мирная 2 .  Руководитель: Михайлов Юрий Вячеславович -директор.  Положение об Ойкинском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)
    • Зеленоключевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Зеленоключевский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -446951 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Зеленый Ключ ул.Центральная 39. Руководитель: Михайлов Юрий Вячеславович -директор.  Положение о Зеленоключевском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)

    СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ,ГКП

    Группа кратковременного пребывания(ГКП)  государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области.Фактический адрес: 446951 Приволжский федеральный округ Самарская область, Клявлинский район, с. Чёрный Ключ. ул. Центральная д 2. тел.+7(84653) 5-71-42  Воспитатель-Горбунова Вера Яковлевна..

    • Группа кратковременного пребывания(ГКП) Чув.Абдикеевского филиала государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области. Фактический адрес: 446951 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Чувашское Абдикеево ул.Центральная 41.. Воспитатель-Поларшинова Надежда Анатольевна.
    • Группа кратковременного пребывания(ГКП) Зеленоключевского филиала государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области. Фактический адрес:446951 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Зеленый Ключ ул.Центральная 39. Воспитатель-Майорова Альбина Петровна.

 

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ

СТРУКТУРА организации ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ 

Структура управления ГБОУ СОШ с. Черный Ключ

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министерством образования и науки Самарской области в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения:

действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности;заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;открывает лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуется  правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения  в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;издает приказы и распоряжения, обязательные для всех  работников и обучающихся Учреждения;утверждает структуру Учреждения и  штатное расписание, графики работы, сменность обучения и расписания занятий;распределяет учебную  нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения;обеспечивает рациональное использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников;обеспечивает контроль за всеми видами деятельности Учреждения;организует разработку и утверждение образовательных программ, учебных планов, локальных актов, регулирующих деятельность Учреждения;формирует контингент детей (воспитанников), обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;содействует   деятельности  педагогических организаций  и методических объединений;представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании денежных и материальных средств;обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда; и т. д.

Формами самоуправления Учреждения являются: Конференция участников образовательного процесса и работников Учреждения (далее – Конференция), Управляющий совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Попечительский совет, Общешкольные и классные родительские комитеты, Совет обучающихся Учреждения.

Высший орган самоуправления —Конференция:

избирает Управляющий совет Учреждения;принимает Положение об Управляющем совете Учреждения;утверждает направления развития Учреждения;заслушивает отчёт Управляющего совета и директора Учреждения по результатам работы за год.В период между Конференциями в качестве высшего органа самоуправления выступает Управляющий совет Учреждения.

Управляющий совет Учреждения:

Управляющий совет Учреждения, созданный  в целях расширения общественного участия в управлении Учреждением, формируется в составе не менее 10 человек. В состав Управляющего совета Учреждения входят родители (законные представители) учащихся, детей (воспитанников). Суммарно представители родителей (законных представителей) учащихся, детей (воспитанников) должны составлять более половины членов Управляющего совета Учреждения. Представители Учредителя могут входить в состав органа, если они не являются родителями (законными представителями) кого-либо из обучающихся, детей (воспитанников).Каждая ступень образования, реализуемая Учреждением, представлена в Управляющем совете Учреждения родителями (законными представителями) обучающихся, детей (воспитанников); доля представителей той или иной ступени общего образования не может составлять более 50 % от общей численности родительской общественности в Управляющем совете Учреждения.

К компетенции Управляющего совета Учреждения относится:

принятие или согласование локальных актов Учреждения в соответствии с Положением об Управляющем совете Учреждения;обеспечение социальной защиты участников образовательного процесса и работников Учреждения;согласование  программы развития (концепции, стратегии и тактики, отдельных проектов), предложенной  администрацией Учреждения; согласование перечня, видов  платных образовательных услуг, разработанных совместно с  администрацией Учреждения, осуществление контроля за их качеством (в случае, если перечень, виды, тарифы платных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением, не определены Учредителем);согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов, разработанных администрацией Учреждения, и осуществление контроля за их использованием;согласование значения критериев оценки эффективности (качества) работы руководителя Учреждения, достигнутых за контрольный период;согласование режима работы Учреждения, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов Учреждения; осуществление контроля за соблюдением администрацией и педагогами Учреждения требований в части предельно допустимой нагрузки обучающихся;содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;определение общих направлений воспитательно-образовательной деятельности;принятие решения о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся;принятие решения об исключении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неоднократно совершенные  грубые нарушения Устава;рассмотрение жалоб и заявлений участников образовательного процесса на действия (бездействие) работников Учреждения;заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;принятие мер по созданию здоровых и безопасных условий обучения в Учреждении.

Общее собрание трудового коллектива

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:

разработка и принятие Устава, изменений в Устав Учреждения;решение вопроса о необходимости заключения с директором коллективного договора;обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;заслушивание сторон, подписавших коллективный договор о его выполнении;принятие Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах;рассмотрение и обсуждение  вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;принятие решения о направлении в министерство образования и науки Самарской области заявления о необходимости направления в Учреждение обязательного для исполнения предписания;рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения;Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по иным вопросам, отнесенным законодательством к полномочиям Общего собрания трудового коллектива.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, классных руководителей, воспитателей групп продленного дня в Учреждении действует Педагогический совет Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

7.12.1. Педагогический совет учреждения под председательством директора:обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также условном переводе в следующий класс, по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося, о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в форме семейного образования;обсуждает годовой календарный учебный график;принимает локальные акты, регламентирующие образовательную деятельность;делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения.

В целях развития государственно-общественных форм управления в сфере образования и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности Учреждения  создается Попечительский совет Учреждения, в состав которого могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.

=Полномочия Попечительского  совета Учреждения:содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территорий.

Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

Родительские комитеты Учреждения:обсуждают кандидатуры и утверждает списки детей (воспитанников), обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь;рассматривают, обсуждают и принимают решения по различным вопросам деятельности Учреждения в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующим сообщениями о результатах рассмотрения председателю родительского комитета.

Высшим органом ученического самоуправления Учреждения является Совет обучающихся Учреждения, который может иметь свое оригинальное название.

Положение об управляющем совете
Положение о педагогическом совете
Положение о попечительском совете
Положение о совете обучающихся
Положение об общем собрании коллектива

Положение о конференции

Положение общешкольного родительского комитета

Положение о порядке оформления,приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями

 


Leave a comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Страницы