Home » Sample Page » Сведения об образовательной организации » Структура и органы управления образовательной организацией

Ссылки

Для слабовидящих

Версия для слабовидящих

Сообщение. ПОС

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Анкета для родителей

Что Вы понимаете под качеством образования?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура учреждения

ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ имеет филиалы и структурное подразделение:

ФИЛИАЛЫ ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ:

    • Усаклинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного,начального и основного общего образования (сокращенное наименование: Усаклинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение -446969 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район с.Усакла ул.Молодежная 16А тел.+7(84653) 5-61-81 e-mail:ch_klyuch_sch_klv@samara.edu.ru.Руководитель:Семенова Татьяна Ильинична-и.о.директора.Зав.филиалом-Захарова Антонина Стефановна.  Положение о Усаклинском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ(Загрузить)
    • Чув.Абдикеевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Чув.Абдикеевский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -446951 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Чувашское Абдикеево ул.Центральная 41. Руководитель: Семенова Татьяна Ильинична -и.о.директора.  Положение о Чув.Абдикеевском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)
    • Ойкинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Ойкинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -46968 Самарская область Клявлинский район д.Ойкино ул.Мирная 2 . Руководитель: Ильина Виктория Викторовн -и.о.директора .  Положение об Ойкинском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)
    • Зеленоключевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Зеленоключевский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ). Местонахождение  -446951 Самарская область Клявлинский район д.Зеленый Ключ ул.Центральная 39. Руководитель:Ильина Виктория Викторовн -и.о.директора.  Положение о Зеленоключевском филиале ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ (Загрузить)

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ

СТРУКТУРА организации ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ 

Структура управления ГБОУ СОШ с. Черный Ключ

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министерством образования и науки Самарской области в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения:действует от имени учреждения, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности; заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности; открывает лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и учащихся учреждения; утверждает структуру учреждения и штатное расписание, графики работы, сменность обучения и расписания занятий; распределяет учебную нагрузку; устанавливает заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); обеспечивает рациональное использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивает контроль за всеми видами деятельности учреждения; утверждает локальные нормативные акты учреждения, образовательные программы, учебные планы;
содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений; представляет учредителю ежегодный отчёт о поступлении и расходовании денежных и материальных средств; обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда;осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров,устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами должностные обязанности работников, создаёт условия для повышения профессионального мастерства; обеспечивает безопасные условия деятельности учреждения; обеспечивает выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации;
решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим
законодательством.

Коллегиальными органами управления учреждения являются:
Общее собрание работников учреждения;Конференция участников образовательных отношений  учреждения;
Управляющий совет учреждения;
Педагогический совет учреждения.

К компетенции Конференции учреждения относятся:
избрание Управляющего совета учреждения;
принятие Положения об управляющем совете учреждения;
утверждение направления развития учреждения;
заслушивание отчёта Управляющего совета и директора учреждения по  результатам работы за год.

В период между Конференциями в качестве высшего органа выступает Управляющий совет учреждения.

Управляющий совет Учреждения:

Управляющий совет, созданный в целях расширения общественного участия в управлении учреждением, состоит из избираемых членов,представляющих родителей (законных представителей) воспитанников и (или) учащихся, работников учреждения и учащихся.

К компетенции Управляющего совета относится:
рассмотрение предложений по внесению изменений в устав учреждения; согласование локальных нормативных актов учреждения в соответствии со своей компетенцией;
рассмотрение предложений по стратегии развития учреждения;
согласование программы развития (концепции, отдельных проектов),
предложенной или разработанной совместно с администрацией учреждения; рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
согласование перечня, видов платных образовательных услуг,
разработанных совместно с администрацией учреждения, осуществление контроля за их качеством;
согласование режима работы учреждения, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов учреждения;
согласование критериев распределения стимулирующей части фонда
оплаты труда педагогических работников; согласование значения критериев оценки эффективности (качества) работы директора учреждения, достигнутых за контрольный период; контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников, учащихся мер материальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
согласование ежегодного отчёта о результатах самообследования
учреждения.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание работников учреждения составляют все работники
учреждения.

К компетенции Общего собрания работников учреждения относятся:
принятие Правил внутреннего трудового распорядка учреждения;
заключение Коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчёта директора учреждения о выполнении Коллективного договора;
определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание её членов;
рассмотрение спорных и конфликтных ситуаций, касающихся
отношений между работниками учреждения;
рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками учреждения, органами управления учреждением, а также положений Коллективного договора между учреждением и работниками учреждения;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда
работников учреждения; представление педагогов;  выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений учреждения прямым открытым голосованием педагогических и других работников к различным видам поощрений;

Педагогический совет Педагогический совет:
определяет стратегию образовательного процесса;
обсуждает и производит анализ и выбор различных вариантов
содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
рассматривает и выдвигает кандидатуры педагогических работников на присвоение им специальных званий;
принимает решение о формах и сроках проведения в текущем
календарном году промежуточной аттестации;
принимает решение о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по заявлению родителей (законных представителей) учащегося принимает решение о его оставлении на повторное
обучение, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
принимает решение об отчислении из учреждения учащихся, достигших установленного законодательством возраста, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего устава по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав;обсуждает календарный учебный график, а также подводит итоги прошедшего учебного года;
принимает локальные нормативные акты в соответствии со своей
компетенцией.

Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

Совет родителей :обсуждают кандидатуры и утверждает списки детей (воспитанников), обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь;рассматривают, обсуждают и принимают решения по различным вопросам деятельности Учреждения в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующим сообщениями о результатах рассмотрения председателю родительского комитета.

Высшим органом ученического самоуправления Учреждения является Совет обучающихся , который может иметь свое оригинальное название.

Положение об управляющем совете
Положение о педагогическом совете
Положение о совете обучающихся
Положение об общем собрании коллектива

Положение о конференции

Положение общешкольного родительского комитета

Положение о порядке оформления,приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями


Leave a comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *