Об адресах официальных сайтов представительств и филиалов образовательной организации (при наличии) или страницах в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” – представительства и филиалы отсутствуют

ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ имеет филиалы:

• • Усаклинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного,начального и основного общего образования (сокращенное наименование: Усаклинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ).
    
    Местонахождение -446969 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район с.Усакла ул.Молодежная 16А тел.+7(84653) 5-61-81 e-mail: svu_ch_klyuch_sch@63edu.ru

    Руководитель:Семенова Татьяна Ильинична-и.о.директора.
    
    Зав.филиалом-Захарова Антонина Стефановна.Положение об Усаклинском филиале ГБОУ СОШ с. Чёрный Ключ (Скачать)  

  • Чув.Абдикеевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области, реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Чув.Абдикеевский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ).
    
    Местонахождение  -446960 Приволжский федеральный округ Самарская область Клявлинский район д.Чувашское Абдикеево ул.Центральная 41. тел.+7(84653) 5-71-42 e-mail: svu_ch_klyuch_sch@63edu.ru
    
    Руководитель: Семенова Татьяна Ильинична-и.о.директора.
    
    Положение о Чув.Абдикеевском филиале ГБОУ СОШ с. Чёрный Ключ  (Скачать)

  • Ойкинский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Ойкинский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ).
    
    Местонахождение  -446960 Самарская область Клявлинский район д.Ойкино ул.Садовая 4А. тел.+7(84653) 5-71-42 e-mail: svu_ch_klyuch_sch@63edu.ru
    
    Руководитель: Семенова Татьяна Ильинична-и.о.директора. .  Положение об Ойкинском филиале ГБОУ СОШ с. Чёрный Ключ (Скачать)

  • Зелёноключевский филиал государственного бюджетного общеобразовательного учреждения  средней общеобразовательной школы с.Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области,реализующий общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования (сокращенное наименование: Зеленоключёвский филиал ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ).
    
    Местонахождение  -446951 Самарская область Клявлинский район д.Зеленый Ключ ул.Центральная 39А. тел.+7(84653) 5-71-42 e-mail: svu_ch_klyuch_sch@63edu.ru
    Руководитель:Семенова Татьяна Ильинична-и.о.директора..  Положение о Зеленоключёвском филиале ГБОУ СОШ с. Чёрный Ключ  (Скачать)

  •  

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ

СТРУКТУРА организации ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ 

Структура управления ГБОУ СОШ с. Черный Ключ

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министерством образования и науки Самарской области в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения:действует от имени учреждения, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности; заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности; открывает лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и учащихся учреждения; утверждает структуру учреждения и штатное расписание, графики работы, сменность обучения и расписания занятий; распределяет учебную нагрузку; устанавливает заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); обеспечивает рациональное использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивает контроль за всеми видами деятельности учреждения; утверждает локальные нормативные акты учреждения, образовательные программы, учебные планы;
содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений; представляет учредителю ежегодный отчёт о поступлении и расходовании денежных и материальных средств; обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда;осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров,устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами должностные обязанности работников, создаёт условия для повышения профессионального мастерства; обеспечивает безопасные условия деятельности учреждения; обеспечивает выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации;
решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим
законодательством.

Коллегиальными органами управления учреждения являются:
Общее собрание работников учреждения;Конференция участников образовательных отношений  учреждения;
Управляющий совет учреждения;
Педагогический совет учреждения.

К компетенции Конференции учреждения относятся:
избрание Управляющего совета учреждения;
принятие Положения об управляющем совете учреждения;
утверждение направления развития учреждения;
заслушивание отчёта Управляющего совета и директора учреждения по  результатам работы за год.

В период между Конференциями в качестве высшего органа выступает Управляющий совет учреждения.

Управляющий совет Учреждения: 

Управляющий совет, созданный в целях расширения общественного участия в управлении учреждением, состоит из избираемых членов,представляющих родителей (законных представителей) воспитанников и (или) учащихся, работников учреждения и учащихся.

К компетенции Управляющего совета относится:
рассмотрение предложений по внесению изменений в устав учреждения; согласование локальных нормативных актов учреждения в соответствии со своей компетенцией;
рассмотрение предложений по стратегии развития учреждения;
согласование программы развития (концепции, отдельных проектов),
предложенной или разработанной совместно с администрацией учреждения; рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
согласование перечня, видов платных образовательных услуг,
разработанных совместно с администрацией учреждения, осуществление контроля за их качеством;
согласование режима работы учреждения, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов учреждения;
согласование критериев распределения стимулирующей части фонда
оплаты труда педагогических работников; согласование значения критериев оценки эффективности (качества) работы директора учреждения, достигнутых за контрольный период; контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников, учащихся мер материальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
согласование ежегодного отчёта о результатах самообследования
учреждения.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание работников учреждения составляют все работники
учреждения.

К компетенции Общего собрания работников учреждения относятся:
принятие Правил внутреннего трудового распорядка учреждения;
заключение Коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчёта директора учреждения о выполнении Коллективного договора;
определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание её членов;
рассмотрение спорных и конфликтных ситуаций, касающихся
отношений между работниками учреждения;
рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками учреждения, органами управления учреждением, а также положений Коллективного договора между учреждением и работниками учреждения;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда
работников учреждения; представление педагогов;  выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений учреждения прямым открытым голосованием педагогических и других работников к различным видам поощрений;

Педагогический совет Педагогический совет:
определяет стратегию образовательного процесса;
обсуждает и производит анализ и выбор различных вариантов
содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
рассматривает и выдвигает кандидатуры педагогических работников на присвоение им специальных званий;
принимает решение о формах и сроках проведения в текущем
календарном году промежуточной аттестации;
принимает решение о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по заявлению родителей (законных представителей) учащегося принимает решение о его оставлении на повторное
обучение, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
принимает решение об отчислении из учреждения учащихся, достигших установленного законодательством возраста, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего устава по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав;обсуждает календарный учебный график, а также подводит итоги прошедшего учебного года;
принимает локальные нормативные акты в соответствии со своей
компетенцией.

Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

Совет родителей :обсуждают кандидатуры и утверждает списки детей (воспитанников), обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь;рассматривают, обсуждают и принимают решения по различным вопросам деятельности Учреждения в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующим сообщениями о результатах рассмотрения председателю родительского комитета.

Высшим органом ученического самоуправления Учреждения является Совет обучающихся , который может иметь свое оригинальное название.

Положение об управляющем совете
Положение о педагогическом совете
Положение о совете обучающихся
Положение об общем собрании коллектива

Положение о конференции

Положение о Совете родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся